兆龙移民新政解读:加拿大安省EOI系统上线,即刻入池抓住利好时期!

  4月29日安省移民局正式上线EOI邀请系统,并在昨日公布了具体的评分细则,纵观安省EOI邀请系统,对于中国申请人来说,保留无需雅思成绩,无疑是最让人惊喜的。

  从此次打分可以看出与兆龙移民加拿大团队当初预料的一样,难度系数并不高。

  接下来就让我们一起来了解一下安省EOI邀请系统对于海外雇员部分的具体评分内容及规则:

  【职业水平】

  A类,加10分;
  B类,加8分;
  C类/D类,不加分;

  【职位类别】

  0/1/2/3/9类职业(管理类、商业、金融、行政、自然和应用科学、健康类、制造业和公共设施类),加10分;
  4/5/6/7/8类职业(教育、法律、社会和社区以及政府服务类、艺术、文化、休闲和体育类、贸易、运输、设备操作类、自然资源、农业和相关生产类),加5分;

  【薪资水平】

  薪资40加币/小时或以上,加10分;
  薪资20-39.99加币/小时,加5分;
  薪资20加币/小时以下,不加分;

  【工作经验】

  在加拿大累计工作12个月及以上,加4分;
  在加拿大累计工作经验少于12个月,不加分;

  在加拿大的工作经验属于NOC A类,加3分;
  在加拿大的工作经验属于其他类型,不加分;

  在加拿大的工作年薪达4万加币及以上,加3分;
  在加拿大的工作年薪少于4万加币,不加分;

  【学历水平(包括在中国/海外取得的学历)】

  博士,加10分;
  硕士,加8分;
  本科,加6分;
  大专,加5分;
  大专以下,不加分;

  【雇主所在地】

  GTA以外地区雇主,加10分;
  GTA地区内雇主,加6分;

  【战略优先】

  为解决本省某个地区劳动力市场的迫切需求,OINP在系统中主动进行战略邀请的加10分(如果适用)。

  此次全部的打分细则中还公布了关于大学专业、加拿大学习经历、雅思成绩、法语成绩等方面的评分细则,但是因为不会作为安省雇主担保打分项目,我们在这里就不做详细说明,图中为加拿大官方原文内容,供大家了解。
 




  ▼▼▼

  在对此次打分细则分析之后,兆龙移民加拿大团队认为:

  新法案下,对中国申请人来说影响最大的是申请流程方面将会产生一定变化:取消原先的抢配额方式,改为申请人提交意愿统一入池,由官网综合打分,按照分数高低进行邀请的方式进行省提名申请递交。

  此外,在对评分细则进行统计分析之后,我们不难看出变政后的安省项目,更加着意接收管理岗位或具有专业技能的人才,金融、IT是当前较热门的行业,而此前人们最担心的英语、年龄反倒不是问题。

  整体从申请门槛来看,因为对于雇主担保项目评分没有加入语言能力打分要求,对于中国申请人来说影响并不大,而这也让安省雇主担保移民保留了相对于其他项目的独有突出优势,无需雅思成绩即可移民加拿大。

  其次,因为打分项目涉及职业类别、雇主企业所属地区、薪资水平等方面,整体来说对于雇主企业的要求更高,所以由于按照EOI系统采用高低分方式邀请的原则,雇主能否为申请人提供更高职位、更高薪资等,将会对申请办理产生不小影响,雇主企业资源将在未来雇主担保移民办理中产生更大影响;

  最后,兆龙移民还是想要提醒各位申请人,由于EOI系统属于新政落地,在前期的申请人数将不会很多,初期的邀请分数也会相对较低,所以抓住前期,竞争较小的机会递交申请是非常重要的。

  即刻致电兆龙移民400-8080-999,让我们的加拿大专业顾问及文案团队为您启动申请递交,从今以后安省移民局随时会公布邀请分数筛人,机会总是留给有准备的人!您还在等待吗?

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